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人力资源管理师培训

蓝海凡思教育

  • 公    司: 蓝海凡思教育
  • 地    址: 苏州工业园区苏雅路388号新天翔广场A座2101室
  • 电    话: 400-681-0490、0512-65810490、18962157596
  • 邮    箱: 503750123@qq.com

项目说明:

国家人力资源和社会保障部颁发、全国联网查询,是求职、晋升、加薪、招聘、录用、户口转移、出国等有效证件。


【认证说明】
权威性:考试合格由人力资源和社会保障部颁发《企业人力资源管理师》职业资格证书,国家职业工作网查询。
实用性:国家十大热门证书之一,今后人力资源管理领域的从业人员必须持有人力资源管理师等相应的职业资格证书才能上岗。
高含金量:由于本证书培训内容系统全面、鉴定内容注重实战,有助于提高实际能力,已经成为国内HR招聘普遍认可的权威证书,往期许多学员都在考取证书后顺利进入HR行业或获得了更大的职业发展空间,同时职业资格证书也将是企业薪酬制定的重要依据。
高附加值:证书印有国徽,具有法律效率,全国通用、终生有效。

【我们实力】

◆江苏规模最大的专业人力资源管理师培训机构,拥有独立的人资教研中心,连续高命中率压题(80%以上);
◆实战型讲师与研究型讲师结合,理论联系实践,能够帮助学员理解错综复杂的企业人力资源管理现状;
◆唯一成功开出“保过班”的人力资源培训机构,保过班通过率一直保持在90%以上,最高达到100%;
◆在苏州、无锡、南京、常州、吴江、昆山、淮安等地设有分支机构,累计培训人力资源人员超过万人。

【特色服务】
◆学员可免费加入苏州HR人俱乐部,参加长期的俱乐部沙龙活动;
◆实战型师资可直面学员工作中的现实问题,给予指导;
◆定期与不定期沙龙提升职业能力,结识学友,增加自身人脉!

【培训目标】
◆通过全面系统的培训和指导,帮助学员获得成功国家职业资格证书;
◆帮助学员进行科学的职业生涯规划和设计,谋求更为广阔的事业发展平台;
◆使受训者了解战略性企业人力资源框架;了解如何全面进行企业人力资源管理的诊断(技术与方法);
◆提高受训者解决实际问题的能力;注重实操,打造行业精英!

【培训内容】
1、基础知识:劳动经济学,劳动法,现代企业管理,管理心理与组织行为,人力资源开发与管理
2专业知识:人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,劳动关系管理;
3、考试宝典:公文框破题辅导、公文框指导、各章习题练习、考前总复习;
4、附加增值新思维教育学友会实用专业选修课程(实战课程)。
5、学友会沙龙,拓展培训课程;

【金牌讲师】

王老师    资深人力资源咨询师,蓝海教育资深讲师,蓝海教育教研中心备课组成员,中国职业经理人认证讲师,亚公大MBA讲师,有多家大型企业集团的管理咨询经验。善于理论联系实践,并能密切把握考点,连续几年实现高命中率猜题,其全程教授的保过班曾实现100%全通过的优异记录。
吴老师    有多年国内知名企业HR管理经验。蓝海教育资深讲师,蓝海教育教研中心备课组成员,老师善于借助实际工作经验帮助学员寻找生动有效的知识记忆与理解方法,并集百家之长帮助学员构建科学有效的人力资源知识体系。
韩老师    有多年的HR管理和企业管理经验。蓝海教育资深讲师,蓝海教育教研中心备课组成员。老师善于理论联系实际,并在讲解过程中渗透企业管理相关知识,使学员能真正站在企业管理者角度全面思考企业现存问题,并运用人力资源工具解决相关问题。老师注重帮助学员建立HR六大模块的整体流程和知识体系。
郭老师    人力资源硕士,人力资源管理师,律师,蓝海教育资深讲师,蓝海教育教研中心备课组成员,华东人力资源管理应用研究会理事、江苏省律师协会会员、国际职业培训师协会会员。善于从法律和人力资源管理双重角度处理劳动关系管理问题。

【培训成果】
培养企业合格的人力资源管理人才。

【使用教材】
使用劳动和社会保障部统编教材,目前使用最新第三版人力资源管理师教材。

【培训对象】
高级人力资源管理师(国家职业资格一级):(具备以下条件之一者)
1、具有本专业或相关专业博士学位后,连续从事本职业工作2年以上;
2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者;
3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者;
4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书;

人力资源管理师(国家职业资格二级):(具备以下条件之一者)
1、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;
2、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

助理人力资源管理师(国家职业资格三级):(具备以下条件之一者)
1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;
2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;
3、全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
4、取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数;
5、具有硕士研究生及以上学历证书;
6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

【报名材料】
①身份证复印件
②学历证书复印件
③工龄和职业道德证明、考生鉴定申请表(从报名点索取或从网上下载)
④近期同底照片两寸4张

【其他说明】
◆免费赠送人力资源管理人员职业资格考试的辅导材料。
◆提供授课教师的讲课课件。
◆一期不过,继续提供服务。
◆经过鉴定考试成绩合格者颁发国家劳动与社会保障部的职业资格证书(全国有效)。


试听链接:http://eln.cnmfc.cn/eln/uploads/course/HRsamp/index.htm


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